2020年1月9日至10日，人事教育局在当代中国研究所举办2020年度全院人事人才年报统计培训班，人事教育局副局长柯文俊同志作开班专题报告，院属各单位60多名人事干部参加培训。 

中国社会科学院人事教育局副局长柯文俊作开班专题报告。社科网记者吕家佐/摄 

柯文俊指出，统计是一项制度性、技术性和实用性都很强的基础性工作，统计数据作为统计工作的直接成果，是我们做好各项工作的基础，也是各项制度决策的重要依据。他结合个人学习党的十九届四中全会精神和我院人事人才工作实际，提出了三点意见：一要提高政治站位，充分认识数据作为治理体系要素的重要意义；二要提高治理能力，充分利用数据为构建三大体系提供精准服务；三要强化制度执行力，创新工作思维方法确保高标准完成统计任务。他要求大家提高规则意识、创新意识、质量意识，严格按照要求结合本单位实际，做到如实统计、精准统计，按时保质圆满完成此次统计任务。 

在培训班上，薪酬与社会保障处同志就2020年人事人才年报统计工作进行了部署，对软件操作和报表填报进行了系统培训，编制与调配处同志就人事人才招聘工作等相关政策进行了解读，培训班还安排了人事干部经验交流。 

培训班现场。社科网记者吕家佐/摄 

此次培训班内容丰富、形式多样，具有很强的政策性、针对性和操作性，具有很强的业务指导意义。在大家的共同努力下，培训班取得了圆满成功。